Formazione continua per far crescere le nostre persone
L’Academy de La Piadineria è pensata come un ecosistema integrato all’interno del quale convivono una serie di strumenti che utilizziamo per implementare le competenze dei nostri collaboratori, attraverso le attività di formazione in presenza e online, accompagnando efficacemente ciascuna risorsa durante l’inserimento nel team e consentendo a tutti i collaboratori di essere costantemente aggiornati sulle iniziative messe in campo dall’azienda.
Per questo abbiamo istituito diversi touch point di aggiornamento, che si integrano e si completano per formare un unico iter formativo.
I docenti arrivano direttamente dal personale di sede. Questo innesca un circolo virtuoso che rende l’azienda un organismo che impara e insegna, migliorando continuamente.

Training on the job: la formazione sul campo nel ristorante
Quando inizierari a lavorare nel punto vendita sarai affiancato da colleghi più esperti che ti aiuteranno a prendere confidenza con la nuova routine lavorativa, approfondendo con te le caratteristiche e le attività legate a ciascuna postazione di lavoro: in cucina, dove prepariamo le nostre fantastiche piadine, in sala e in cassa, a diretto contatto con il cliente.
In questa fase apprenderai nozioni pratiche e teoriche e potrai continuamente approfondire grazie alla presenza del tuo tutor, oltre che ai corsi online sempre a disposizione.

E-Learning: sempre formati e informati
Sulla piattaforma vengono man mano caricati anche tutti i corsi di aggiornamento, così che tutti i collaboratori de LA Piadineria siano allineati alle procedure e informati sulle principali novità e progetti dell’azienda.

Campus della Piadina: residenze formative intensive
Tutti i dipartimenti sono coinvolti nell’attività di formazione, per trasferire delle competenze tecniche operative specifiche, per garantire uno scambio continuo e proficuo tra il quartier generale e tutta la rete di ristoranti.
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